Nachhaltigkeitsbericht | 2019

Seit Mai 2019 unterstützt die Molkerei Mitarbeiter finanziell bei der Anschaffung eines E-Bikes, damit diese ihren Arbeits- weg umweltfreundlich bestreiten können. Über den gelungenen Start des Projekts freuen sich Unternehmen, Mitarbeiter und Umwelt nun gleichermaßen. 64 Pedelecs sind seit dem Start des Jobrad-Projektes geordert worden. Gleich zu Beginn gab es die meisten Bestellun- gen – lange Überzeugungsarbeit musste also zum Auftakt nicht geleistet werden. Die E-Bike-Bestellungen entsprechen mehr als 10% der Mitarbeiterzahl. Das ist ein bislang guter Wert für das E-Bike- Programm, so Andreas Maupai, Cont- rollingleiter, Verantwortlicher für das Jobrad-Programm in der Molkerei. Ohne E-Bike sei er sehr selten in die Arbeit geradelt, erzählt der Freilassinger. Das hat sich durch die Pedelecs geändert. Gemeinsam mit seiner Frau Brigitte, die ebenfalls in der Molkerei arbeitet, radeln sie jetzt häufiger nach Piding statt mit dem Auto zu fahren. Und auch in seiner Freizeit nutzt er das Pedelec regelmäßig. Denn wann, wie und wo der jeweilige Mit- arbeiter sein über Jobrad geleastes Rad nutzt, bleibt ihm selbst überlassen. Ähnlich wie beim Dienstwagen-Modell ergibt sich die finanzielle Ersparnis beim E-Bike-Modell über steuerliche Vorteile. Dabei kann der einzelne Mitarbeiter je nach Verdienst und Steuerklasse bis zu 40 Prozent vom Kaufpreis sparen. Um einen weiteren finanziellen Anreiz zu schaf- fen, übernimmt die Molkerei die Kosten für Versicherung und den jährlichen Full-Service inkl. Mobilitätsgarantie. Zudem gibt es einen zutrittsgesicherten Mit dem E-Bike in die Arbeit. Mit Jobrad die E-Mobilität der Mitarbeiter fördern. Molkerei Berchtesgadener Land | 7. Nachhaltigkeitsbericht | Nachhaltige Wertschöpfungskette