Nachhaltigkeitsbericht | 2019

30 Urlaubstage Zusatzkranken- versicherung Geregelter Tariflohn Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebs- kantine Mitarbeiter- rabatte Interne Sportkurse Jahr 2016 2017 2018 2019 Mitarbeiter inkl. Frischdienst 406 430 455 488 davon Azubis 28 27 35 30 Krankheitsquote 2,50 % 4,30 % 4,00% 3,00 % Fluktuationsquote 2,53% 2,59 % 2,50% 2,46% Ehrung für 40 Jahre Betriebszugehörigkeit 0 2 3 1 Ehrung für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit 8 10 6 16 Ehrung für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit 7 11 7 20 Einreichungsquote Ideenmanagement 14 % 16 % 11% 12 % Umsetzungsquote Ideenmanagement 45% 49% 64% 46 % 40 25 10 E-Bike-Parkplatz mit Lademöglichkeit für die Akkus. Eine Investition ganz im Sinne des Nachhaltigkeitsgedanken, erklärt Geschäftsführer Bernhard Pointner: „Umweltfreundliche Mobilität ist ein zen- trales Thema in unserer Genossenschafts- molkerei – ob bei der Umstellung auf eine 2-tägige Milchabholung, der Anschaffung eines E-Autos oder dem Aufbau des Jobrad-Programms.“ 44 45 Die Benefits für unsere Mitarbeiter Sozialkennzahlen