Nachhaltigkeitsbericht | 2019

Ziele Mitarbeiter & Büro/Arbeitsalltag ·Umfrage zur Gestaltung des Sportprogramms für Mitarbeiter: Ausbau des Angebots an Sportkursen für unsere Mitarbeiter ·Azubi-Projekt: Das Projekt „Molkereibienen“ wird weiter von unseren Azubis betreut ·Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern: Handpalettier-Arbeitsplätze werden soweit wie möglich reduziert ·Papierloses Büro: Einführung mobiler Endgeräte, zur papierlosen Dokumentation in der Landwirtebetreuung ·Werbemittel: die Auswahl der Werbemittel wird noch mehr nach Nachhaltigkeitskriterien getroffen Verpackung ·Umstellung auf PVC-freie Flaschendeckel ·Einsatz von FSC-Papier im gesamten Sortiment ·Kunststoffreduktion: Umstellung weiterer Artikel auf Zweikomponentenbecher; Eimerformate werden hinsichtlich Gewichts und Format überprüft ·Einsatz nachwachsende Rohstoffe: Anteil an nachwachsenden Rohstoffen wird bei weiteren Tetra-Verpackungen erhöht Fuhrpark/Logistik ·Einsatz umweltfreundlicher Fahrzeuge: Bei Neuanschaffung von Fahrzeugen, wird der Einsatz umweltfreundlicher Fahrzeuge (E-LKWs/E-PKWs/Hybrid) geprüft und bevorzugt ·Leergutlogistik: Leergutlagerung und Leergutlogistik wird optimiert, um Transportwege einzusparen Molkerei Berchtesgadener Land | 7. Nachhaltigkeitsbericht | ZIELE